482 签证（TSS）是澳洲雇主从海外引进技术人员最常用的签证类别。作为雇主（Sponsor），你需要完成三个步骤：成为标准商业担保人（SBS）、提名职位（Nomination）、员工申请签证。
一、第一步：成为标准商业担保人（SBS）
在担保任何人之前，你的公司必须先获得 Standard Business Sponsorship 资格。要求包括：
- 公司在澳洲合法运营（有有效的 ABN）
- 无重大不良记录（违反移民法、劳工法、税法等）
- 有能力和意愿遵守担保义务
- 证明你的公司是"合法且积极运营的"（不能是空壳公司）
SBS 批准后有效期 5 年，期间你可以担保多名员工。申请费约 $420。
二、第二步：提名职位（Nomination）
你需要为具体职位提交 Nomination Application，证明：
- 该职位在 职业清单上（Short-term Skilled Occupation List 或 Medium and Long-term Strategic Skills List）
- 你已经进行了 Labour Market Testing（LMT）——在提名前 4 个月内，在至少两个平台（如 SEEK、Indeed）发布招聘广告至少 4 周，证明找不到合适的本地员工
- 支付的薪资不低于 Annual Market Salary Rate（市场工资水平）且不低于 TSMIT（Temporary Skilled Migration Income Threshold）——2026 年为 $73,150/年
- 该职位是真实需要的（Genuine Position），不是为了签证目的创造的
Nomination 申请费 $330。
三、482 签证的两个流派
四、雇主的法律义务
作为担保人，你有持续的法律义务：
- 支付不低于提名时承诺的薪资（不能降薪）
- 确保员工只从事提名职位的工作
- 承担Skilling Australians Fund（SAF）培训费：小企业 $1,200/年/人，大企业 $1,800/年/人
- 如果员工在签证有效期内被解雇，你需要支付其合理的回国机票费用
- 保留所有相关记录至少 5 年
- 配合 Home Affairs 的监察和审计
五、总成本估算
SBS 申请费：$420
Nomination 申请费：$330
签证费（Medium-term）：$2,645（员工承担或雇主承担）
SAF 培训费：$1,200-1,800/年
移民律师费：$3,000-8,000
第一年总成本约：$8,000-13,000/人
BossLink 提醒
482 签证担保不只是"帮员工办签证"，它是雇主承担的持续法律义务。违规的处罚包括取消担保资格、民事罚款甚至刑事处罚。建议通过注册移民代理（MARA registered）操作。BossLink 圈内有多位经验丰富的移民律师和代理，欢迎在「企业服务」搜索。